Руководитель отдела продаж

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Разработка стратегии и эффективных мероприятий по увеличению зоны присутствия, клиентской базы, объема продаж.
  • Определение перспективных направлений сбыта
  • Контроль работы отделов продаж
  • Определение стратегии коммерческой деятельности компании
  • Коррекция бизнес-процессов отдела продаж и их автоматизация
  • Ведение статистики и анализа эффективности отдела продаж (КПД,%), сквозная отчетность.
  • Составление и контроль следования плану продаж.
  • Контроль за состоянием дебиторской задолженности.
  • Личное участие в переговорах (при необходимости).
  • Сегментация клиентов, анализ рынка
  • Выработка предложений по увеличению доли рынка

Требования:

  • Высшее образование.
  • Результативный опыт работы в активных продажах от 3 лет. Предпочтение отдается кандидатам из аналогичной отрасли
  • Понимание действий, ведущих к увеличению КПД отдела.
  • Опыт руководства отделом продаж не менее 15 человек.
  • Опыт разработки и внедрения грамотной отчетности по каждому сотруднику, группе, отделу.
  • Коммуникабельность, порядочность, организованность, стрессоустойчивость, дипломатичность, внутренняя харизма.
  • Способность работать в условиях жестких временных рамок.

Условия:

  • Полный соц. пакет (отпуск, больничный)
  • График 5/2
  • Конечный уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом и зависит от степени квалификации кандидата.

Вакансия опубликована 1 августа 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику